和县本市户口离职后公积金能不能提出来（本市户口辞职多长时间可以提取住房公积金）

本文目录一览：

• 1、东莞公积金离职可以全部提取吗
• 2、离职后多久可以提取公积金?
• 3、公积金离职后多久能取?
• 4、辞职以后住房公积金可以取出来吗
• 5、辞职后怎么提取公积金

东莞公积金离职可以全部提取吗

法律主观：如果完全丧失劳动能力并与单位 终止劳动关系 ；职工死亡或者被宣告死亡；离休、退休；出境定居的可可一次性申请提取职工账户全部余额并应注销账户。仅仅是普通的离职并不能将 住房公积金 全部取出。

法律分析：辞职后住房公积金是可以取出来的，本市户口要辞职两年以后才可以，外地户口辞职就可以，带上身份证、解除劳动合同的证明、还有辞职时公司给你的公积金相关资料、特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明，所以资料原件及复件各一份就可以啦，这样可以提取全部公积金的。

可以，根据东莞市公积金管理办法，目前可以全部提取公积金的条件有两个：一是离职提取，二是缴存人死亡。

离职后多久可以提取公积金?

1、一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。

2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。.国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

3、公积金的提取时间并无严格限制。员工符合以下任一情况均可申请提取其公积金账户中的储存余额： 需自行购房、造房、改造或翻新； 达到法定退休年龄或者离休； 因员工失去劳动能力而终止与单位劳动关系； 移民海外定居； 偿还房贷利息； 超出家庭工资收入规定的房租支出。

公积金离职后多久能取?

1、一般情况下和县本市户口离职后公积金能不能提出来，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金和县本市户口离职后公积金能不能提出来：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月）和县本市户口离职后公积金能不能提出来，或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续和县本市户口离职后公积金能不能提出来，并且公司已上交所有社保信息。

2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

3、【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

4、所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

5、员工离职后，一般在一个月内单位就会解除劳动关系，那么公积金账户就需要到住房公积金管理中心办理变更登记，一般有封存和转移两种，当然满足提取的条件也可以申请提取。例如职工的房租支付超出家庭收入规定比例，或者购买、装修住房，都可以申请支取公积金。

6、对于住房公积金，提取时间分为两种：正常提取和特殊提取，其中正常提取是必须遵循的规定。如果您离职后，需要提取住房公积金，则需满足两个条件：在单位连续工作满6个月以上，且离职后满30天以上。如果购房、还房贷、大病医疗等特殊情况需要提前提取，则需要满足相关条件并提供相应材料。

辞职以后住房公积金可以取出来吗

1、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续和县本市户口离职后公积金能不能提出来，部分地区对辞职后公积金和县本市户口离职后公积金能不能提出来的提取有时间限制和县本市户口离职后公积金能不能提出来：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

2、法律分析和县本市户口离职后公积金能不能提出来：辞职后住房公积金是可以取出来的，本市户口要辞职两年以后才可以，外地户口辞职就可以，带上身份证、解除劳动合同的证明、还有辞职时公司给你的公积金相关资料、特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明，所以资料原件及复件各一份就可以啦，这样可以提取全部公积金的。

3、辞职后住房公积金可以提取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。

4、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

5、综上所述：辞职以后，公积金并非可以全部取出。职工需要根据具体的条件和规定来操作，只有在满足提取条件的情况下，才能申请提取公积金。而提取的额度也并非全额，而是根据具体情况来确定。

6、离职后，住房公积金并不会直接提现。这些资金实际上是存储在你的公积金账户中，主要用于购买住房。在你离职后，公司会停止为你缴纳公积金，并办理托管手续，下个月起就不会继续为你缴纳了。当你入职新公司时，只需携带原公司开具的停用托管证明，便可以重新使用你的公积金账户。

辞职后怎么提取公积金

离职后如何提取住房公积金 转移公积金：- 若在本地继续工作，辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作，需携带异地工作证明和离职手续，至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下，可凭借相关合同申请提取公积金。

法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

单位财务去银行网点领取《住房公积金提取申请书》和现金支票。离职员工提交有关证明材料，填写《住房公积金提取申请书》和现金支票。离职员工携带相关证明材料去公积金中心提交申请。离职员工携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料去银行网点提取公积金。